В рамках проекта «1000 лидеров изменений в образовании» в 2024 году в кадровый резерв вошли 376 педагогов, однако только 122 из них или 32% были назначены на руководящие должности. Об этом сообщает Педагог-KZ со ссылкой на Центр педагогического мастерства НАО НИШ.
Согласно официальной информации по состоянию на 22 июля, из 376 педагогов, попавших в резерв в 2024 году:
▪ 101 человек (26%) назначен директором школы;
▪ 21 человек (5,5%) стал заместителем директора.
Таким образом, 257 педагогов (67%) до сих пор не назначены на руководящие позиции.
Например, из 90 педагогов, прошедших в резерв в 2023 году из Туркестанской, Алматинской областей и города Шымкент, ни один не был назначен на должность.
Ранее Педагог-KZ уже писал о том, что акиматы не проявляют интерес к трудоустройству участников проекта, а министр образования Гани Бейсембаев, по всей видимости, не может повлиять на ситуацию ибо школы в регионах подчиняются МИО.
Между тем, проект продолжается и в 2025 году. Всего в этом году зарегистрировались 2 324 педагога, из которых 432 прошли в финальный эта п, т.е. в профессиональный уровень.
Больше всего финалистов также из Туркестанской области (62 человека), Астаны (42) и Кызылординской области (40). Меньше всего из областей Жетысу (9) и Ұлытау (2).
Напомним, проект «1000 лидеров изменений в образовании» реализуется Центром педагогического мастерства автономной организации образования «Назарбаев Интеллектуальные школы». В 2023 году в резерв попали 207 педагогов, в 2024 — 376.