Об этом сообщил председатель Комитета среднего образования Министерства просвещения Каныбек Жумашев на своей странице в Facebook, передаёт Педагог-KZ.
Согласно изменениям, вводимым министерством, директор школы не сможет занимать руководящую должность в одной и той же школе более 10 лет. При этом данное ограничение не лишает его права претендовать на должность руководителя в другой организации образования.
Кроме того, каждые пять лет директор школы будет проходить аттестацию именно как руководитель (не по категории). Продолжить работу на руководящей должности в следующие пять лет смогут только те, кто успешно пройдёт аттестацию. В противном случае директор обязан освободить занимаемую должность. Таким образом, 10-летний срок руководства больше не является гарантированным — каждые пять лет необходимо подтверждать свою профессиональную компетентность.
Ещё одно важное нововведение , проект кадрового резерва. Данная инициатива предоставляет педагогам возможность подготовиться к руководящей деятельности через прохождение специального обучения. Министерство рассматривает этот проект как один из способов решения проблемы кадрового дефицита в регионах. На сегодняшний день около 600 школ остаются без руководителей, и на протяжении многих лет этот вопрос не находит полноценного решения.
В соответствии с действующим законодательством, назначение директоров школ относится к компетенции местных исполнительных органов. Со стороны министерства педагоги прошли обучение, определены ключевые необходимые компетенции и предъявлены требования. Дальнейшее принятие решений остаётся за регионами.
«Региональные управления образования, районные и городские отделы образования, ответственные за реализацию государственной политики в сфере образования на местах, должны качественно и системно осуществлять работу в данном направлении», — отметил председатель Комитета среднего образования.